Tidak semua perusahaan besar lahir dari sumber daya besar. Beberapa justru tumbuh dari mimpi sederhana yang dijalankan dengan konsisten. Itulah kisah di balik Paragon Technology and Innovation.
Perjalanan ini dimulai dari usaha rumahan kecil yang dibangun oleh Nurhayati Subakat bersama suaminya. Dengan modal terbatas, mereka memproduksi produk salon sederhana. Namun dari awal, ada satu hal yang berbeda: keberanian untuk bermimpi besar dan membangun sesuatu yang bermakna. Bu Nurhayati melihat peluang yang belum banyak disadari saat itu, kebutuhan akan kosmetik halal yang benar-benar dipercaya. Dari visi inilah lahir Wardah pada tahun 1995. Bukan sekadar brand kecantikan, Wardah hadir sebagai pelopor yang membentuk pasar dengan nilai dan arah yang jelas.
Di balik pertumbuhan Paragon, ada fondasi nilai yang kuat: kejujuran, kebermanfaatan, kualitas tanpa kompromi, serta budaya kerja yang menghargai setiap individu. Nilai-nilai ini bukan hanya slogan, tetapi diterapkan langsung dalam keseharian perusahaan.
Karena kepemimpinan sejati bukan hanya tentang kata-kata, melainkan tentang teladan. Nurhayati Subakat menunjukkan bahwa pemimpin harus menjadi contoh nyata, dari level tertinggi hingga seluruh tim di bawahnya.
Seiring pertumbuhan perusahaan, regenerasi kepemimpinan pun berjalan. Salman Subakat membawa pendekatan baru dengan modernisasi brand dan pengembangan produk yang lebih relevan bagi generasi muda, tanpa meninggalkan nilai inti perusahaan.
Paragon tidak tumbuh karena gebrakan instan atau strategi marketing besar-besaran. Mereka bertumbuh secara konsisten karena visi yang jelas, budaya yang dijalankan dengan disiplin, regenerasi leadership yang sehat, serta keberanian mengambil keputusan yang tidak biasa. Hasilnya, Paragon berkembang menjadi salah satu pemain utama industri kosmetik di Indonesia dan terus tumbuh secara berkelanjutan.
Pada akhirnya, kisah ini menegaskan satu hal: kepemimpinan bukan soal jabatan, tetapi tentang keberanian memimpin perubahan, memberi contoh nyata, dan tumbuh bersama tim.